Assunzioni, al via le agevolazioni per le donne fragili

Partono gli incentivi per l’assunzione delle donne fragili. I nuovi contratti di lavoro stipulati dal 1° settembre (e fino al 31 dicembre 2025) possono, infatti, beneficiare dei nuovi sgravi contributivi.

Il bonus donne si concretizza in incentivi a favore di datori di lavoro che assumono in maniera stabile donne in condizioni di fragilità, intendendo con essa:

• l'assenza di un regolare impiego nei 6 mesi anteriori a quelli di instaurazione del rapporto di lavoro per coloro che risultano essere residenti all'interno della ZES Unica per il mezzogiorno;
• l'assenza di un regolare impiego deve invece realizzarsi per un arco temporale di 24 mesi nei confronti delle donne residenti al di fuori dell'area geografica in precedenza rappresentata.

L’agevolazione consiste in un esonero totale dei contributi a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di 650 € mensili.